Avances en el desarrollo del Acuerdo Marco en la Función Pública
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Los sindicatos informan de que se siguen dando avances en el desarrollo del Acuerdo Marco en la Función Pública. En concreto, CC. OO. y UGT han emitido un comunicado conjunto en el que explican que se ha presentado el Acuerdo Marco a la Mesa General de las Administraciones Públicas. Asimismo, se ha constituido la Comisión de Seguimiento del Acuerdo.
La Comisión de Seguimiento, de manera prioritaria, se encargará de las cuestiones relativas a retribuciones. También de la aplicación de las 35 horas; eliminación de los recortes del RDL 20/2012; digitalización; atracción de talento e incremento del empleo público, así como la extensión al sector público empresarial.
Grupos de trabajo para el Acuerdo Marco en la Función Pública
Por otra parte, se han constituido los grupos de trabajo para el resto de materias relacionadas con el Acuerdo Marco en la Función Pública. Estos abordan cuestiones como igualdad; jubilación parcial; clasificación profesional y sistema de selección. También las propias del ámbito de la Administración General del Estado.
En este sentido, se ha acordado calendarizar los distintos grupos de trabajo para iniciar de manera inmediata el desarrollo del Acuerdo en todas y cada una de las materias. Así, la próxima semana comenzará la negociación en los ámbitos del Servicio Exterior e Instituciones Penitenciarias.
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